Erwerbstätigkeit

Von der Bewerbung bis zur Existenzgründung finden Sie bei den
folgenden Fachleuten kompetente Beratung und Hilfestellung.

 

Frauenpower - Ihr Wiedereinstieg ins Berufsleben
Seminar für Frauen

Für Berufsrückkehrerinnen, die sich gezielt und kompetent auf den Wiedereinstieg ins Berufsleben vorbereiten wollen, bietet die IBLA Germany GmbH vom 12. August 2011 bis zum 06. Februar 2012 das Orientierungs- und Trainingsseminar „Frauenpower“ an.

„Im Mittelpunkt stehen die individuellen Profile der persönlichen und beruflichen Kompetenz, die mit jeder Teilnehmerin in intensiven Gesprächen und Trainingseinheiten ermittelt werden,“ erklärt Frau Jotter, Leiterin der IBLA-Germany GmbH. „Ziel ist die Stärkung des Selbstvertrauens und der Lernfähigkeit, aber auch aktives Zeitmanagement und umfassende EDV-Qualifikationen werden vermittelt.“ Ergänzt wird das Kursangebot durch Informationsseminare, ein qualifiziertes Bewerbungstraining und zwei Berufspraktika.

Grundvoraussetzung für die Teilnahme ist eine mindestens 3jährige Familienpause. Außerdem darf keine Unterstützung durch Arbeitslosengeld I oder II bezogen werden.

Das Seminar findet in der Prinz-Carl-Anlage 3 statt. Die Seminarzeiten sind von montags bis freitags (außer in den Herbst- und Weihnachtsferien) von 08.15 bis 12.15 Uhr.

Das Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen Rheinland-Pfalz fördert das Seminar „Frauenpower“ und trägt einen Großteil der Kosten. Für die Teilnehmer fällt lediglich ein Eigenanteil von 240 Euro (zahlbar in 6 Raten zu je 40 Euro) an.

Interessierte Frauen können sich direkt bei IBLA Germany informieren:
IBLA Germany GmbH, Prinz-Carl-Anlage 3, 67547 Worms, Telefon: 0 62 41 – 30 41 49
E-Mail: ibla-germany@web.de

Den Flyer zum Seminar finden Sie hier...

Beauftragte für Chancengleichheit beim Arbeitsamt Mainz

Anschrift:
Beauftragte für Chancengleichheit beim Arbeitsamt Mainz
Untere Zahlbacherstr. 27
55131 Mainz
Ansprechpartnerinnen:
Ursula Ceelen Tel.: 06131 - 248 283 bzw. -770
Claudia Dexheimer
www.arbeitsagentur.de

Zielsetzung bzw. Angebot:

Die Beauftragte für Chancengleichheit des Arbeitsamtes unterstützt und berät
... Arbeitgeber,
... ArbeitnehmerInnen und
... Organisationen
in Fragen
... der beruflichen Ausbildung,
... des beruflichen Einstiegs,
... des beruflichen Fortkommens,
... des beruflichen Wiedereinstiegs und
... in Fragen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Ziel ist es, eine gleichberechtigte Teilnahme von Frauen am Arbeitsmarkt sicherzustellen.

Die Beauftragten für Chancengleichheit ergreifen die Initiative, um in eigener Zuständigkeit oder in Zusammenarbeit mit Beteiligten im Bildungs- und Beschäftigungssystem Maßnahmen durchzuführen, die diesem Ziel dienen.

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