BGM-Netzwerk-Ziele
Vorbildliches BGM wird vor allem in den Konzernen praktiziert, so der Eindruck. Doch auch der Mittelstand widmet sich zunehmend den relevanten Themen. Was leisten große im Vergleich zu klein- und mittelständischen Unternehmen beim Thema BGM und wo können Unternehmen insgesamt unterstützt werden? Wie ist das fachliche Wissen bei der Umsetzung des BGM, wo gibt es Herausforderungen oder auch mögliche Grenzen?
Das BGM‑Netzwerk verfolgt angetrieben von Christiane Brandt, BGM-Managerin, klare Ziele, die Unternehmen in ihrer Gesundheitsarbeit stärken und miteinander verbinden. Es schafft eine Plattform, auf der Wissen, Erfahrungen und Lösungen geteilt werden, damit Betriebe ihr BGM wirksam, nachhaltig und praxisnah gestalten können.
Ziele des BGM‑Netzwerk-Worms:
- Unternehmen regional vernetzen und Austausch fördern
- Wissen zu Kennzahlen, Führung, Kommunikation, OE, Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung, BEM und Suchtprävention bündeln
- Betriebe bei der Einführung und Weiterentwicklung eines wirksamen BGM unterstützen
- Best‑Practice-Beispiele sichtbar machen und voneinander lernen
- Qualität und Wirksamkeit von Gesundheitsmaßnahmen steigern
- Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Institutionen und Expertinnen stärken
- Gesundheitskultur langfristig fördern und verankern
Gemeinsam mit
den Kooperationspartnern sollen Wormser Unternehmen bei der Einführung und dem
Ausbau von Betrieblichem Gesundheitsmanagement unterstützt werden und von den
unterschiedlichen Erfahrungen profitieren.
Gemeinsam für Wormser Unternehmen
Das BGM‑Netzwerk Worms bringt Unternehmen der Region zusammen, um gemeinsam ein wirksames und praxisnahes Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen, gesunde, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelten zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen Austausch, Lernen und gegenseitige Unterstützung. Das Netzwerk bietet Fachimpulse, Workshops und kollegiale Beratung zu Themen wie Kennzahlen, Führung, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung, BEM und Suchtprävention. Unternehmen profitieren von Best‑Practice-Beispielen, regionalen Kooperationen und konkreten Umsetzungshilfen, die den Aufbau eines nachhaltigen, gesundheitsorientierten Arbeitsumfelds erleichtern.
- Fachvorträge & Impulse zu Kennzahlen, Führung, Kommunikation, Organisationsentwicklung und Gesundheit
- Praxis-Workshops zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung, BEM und Suchtprävention
- Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen („Best Practices“, Herausforderungen, Lösungen)
- Kollegiale Beratung für konkrete betriebliche Fragestellungen
- Unterstützung beim Aufbau oder der Weiterentwicklung des BGM
- Netzwerktreffen mit Expertinnen und Experten aus relevanten Fachbereichen
- Materialien & Tools für Analyse, Maßnahmenplanung und interne Kommunikation
- Regionale Kooperationen mit Institutionen, Krankenkassen und Beratungsstellen
- Vernetzung von Ansprechpartnern für schnelle Hilfe und Austausch im Alltag
- Jährliche BGM-Gesundheitswoche, bei der die Unternehmen die Türen öffnen und ihre "Best-Practice" vorstellen.
Wir handeln partnerschaftlich, transparent und auf Augenhöhe – für nachhaltige Entwicklungen, die Beschäftigte schützen, Teams stärken und Unternehmen langfristig erfolgreich machen.